-
Våra sakområden
Våra sakområden
Dricksvatten
VA-infrastruktur
Avlopp och miljö
Klimat och hållbarhet
Säkerhet och beredskap
Kommunikation och samverkan
Organisation och styrning
-
Utbildning & konferens
-
Forskning
-
Nätverk & medlemskap
-
Om oss
Om IWA Sverige
IWA Sverige är ett nätverk för svenska medlemmar i International Water Association (IWA) som arbetar för att öka importen av kunskap till VA-sektorn samt för att lyfta fram Svensk VA-expertis internationellt. Svenska medlemmar i IWA är också medlemmar i IWA Sverige. Dessutom kan svenska organisationer, myndigheter och företag som arbetar med vatten och vattenfrågor nationellt och internationellt ansöka om medlemskap.
Resestipendium för verksamma inom VA-sektorn
Är du verksam inom vattenområdet och skulle behöva ekonomiskt bidrag för att åka på en konferens eller annan aktivitet arrangerad av IWA? Då kan du söka IWA Sveriges resestipendium.
Internationellt samarbete och omvärldsbevakning
Sverige har länge legat i framkant vad gäller kvalitet på vattentjänster, teknik och processer. Samtidigt pågår internationellt avancerad forskning, utveckling och tillämpning av nya teknologier inom många olika områden där resultaten kan vara av mycket stort intresse för både större och mindre kommuner i vårt land. Forskningsresultat och praktiska erfarenheter presenteras vid internationella konferenser och seminarier som i allmänhet har relativt få svenska deltagare. Det är angeläget för utvecklingen att öka det internationella samarbetet
IWA:s principer för vattenkloka städer
IWA:s principer för vattenkloka städer hjälper ledare att utveckla och genomföra visionen om hållbart vatten, förutom att säkerställa tillgång till rent vatten och sanitet för alla. Principerna möjliggör resilient stadsplanering där målet, mot bakgrund av en gemensam vision, är att uppmuntra samarbete så att lokala myndigheter, yrkesverksamma och enskilda engagerar sig i att hitta lösningar för hantering av stadens vatten.
IWA Sveriges ledningsgrupp
IWA Sveriges ledningsgrupp består av högst tio ledamöter, varav fyra ledamöter utses av de svenska medlemmarna i IWA vid ett årsmöte. Ledamöterna väljs för högst tre år. Ledningsgruppens sammansättning syftar till att brett representera VA-Sverige och därigenom kraftsamla för ökat kunskapsutbyte och fler aktiviteter som kan vara till nytta för många.
Svenskt Vatten är huvudman för IWA Sverige.
Ordförande:
- Thomas Rebermark, Swedish Water House, SIWI
Ledamöter:
- Klara Westling, Svenskt Vatten
- Henrik Aspegren, Sweden Water Research
- Karina Barquet, SEI
- Elisabeth Kvarnström, Luleå tekniska universitet
- Erik U. Lindblom, IVL Svenska Miljöinstitutet
- Anna Norström, RISE
- Irina Persson, Uppsala Vatten, Föreningen Vattens representant
- Christoffer Wärff, RISE, IWA Young Water Professionals
- Jenny Åström, Sydvatten
Kontakt:
E-post: iwasverige(a)svensktvatten.se
IWA Young Water Professionals Sweden
IWA Young Water Professionals Sweden (YWP SE) är ett nationellt nätverk för personer som är yngre än 35 år eller som arbetat färre än fem år i vattenbranschen.
Nätverket är knutet till the International Water Association (IWA) som ett så kallat Country Chapter och har tät kontakt med IWA Sverige och internationella kollegor i andra Country Chapters.
Syftet med nätverket är att erbjuda en mötesplats för unga inom vattenbranschen för nätverksbyggande och professionell utveckling. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av sex personer och avser omfatta nätverksevent, mentorssessioner, workshops, webbinarier, konferenser och liknande event för att stärka unga inom vattenbranschen.
Information in English
IWA Young Water Professionals Sweden (YWP SE) is a national network for young professionals under 35 years of age or with less than five years of experience in the water sector. The network is connected to the International Water Association (IWA) as a Country Chapter and maintains close contact with both IWA Sweden and international colleagues in other Country Chapters.
The network aims to provide a platform for young professionals in the water sector to build connections and foster professional development. Led by a steering committee of six members, the network organises various activities, including networking events, mentoring sessions, workshops, webinars, and conferences, all designed to empower YWPs.